Nieuwsgierig? Stuur een mail voor persoonlijk contact met Yvonne of Kirstin
Waarom een leiderschapstraject van SHZG?
Leren over jezelf, met mensen van andere gymnasia, zorgt voor veel herkenning en praktische toepasbaarheid. Dit traject verrijkt jou en daarmee het onderwijs en de school.
Talentgericht en ontwikkelgericht kijken en werken' staat centraal in dit traject. De inzichten ga je verder de school in brengen: op alle niveaus.
Je leert en ontwikkelt met andere schoolleiders. Leiderschap wordt hiermee direct gekoppeld aan jouw praktijkvragen. Je helpt elkaar verder.
Veel aandacht voor het leidinggeven aan veranderen mét je team. 'Alleen ben je sneller, samen kom je verder'. Gezamenlijke schoolontwikkeling.
Doelen van de opleiding
Ontwikkelen van persoonlijke visie en leiderschap.
Vaardigheden versterken in je rol en mét je team.
Zicht krijgen op en het ontwikkelen van eigen talenten.
Kwaliteiten zien, (h)erkennen en inzetten bij anderen.
Vanuit persoonlijke waarden bijdragen aan de bedoeling van je school.
Schoolontwikkeling teweeg brengen vanuit waarderend perspectief.
Verdiepen van de onderzoekende houding, energie losmaken, taal ontwikkelen.
Grote dromen, kleine stappen.
Creëren van een lerend netwerk.
Betekenisvolle bijdragen leveren aan de maatschappij.
De aard van de bijeenkomsten is interactief
Inzichten van anderen of vanuit de theorie leiden altijd naar de vraag:
wat betekent dit voor mij? Hoe vertaal ik dit naar de praktijk van alledag?
Eerdere ervaringen;
Wat heb je in algemene zin gewaardeerd in het traject?
“De ontspannen en veilige sfeer. Het delen van kennis, gebeurtenissen (fijne en minder fijne), (lees- en luister)ervaringen, de verschillende werkvormen en de load aan input vanuit Yvonne en Kirstin.”
Welke onderdelen hebben je in het bijzonder aangesproken?
“De tweedaagse bijeenkomst was erg belangrijk voor mij en daarin dan m.n. de onderdelen waarin we 'stevigheid' en 'flexibiliteit' of 'meebewegen' ten opzichte van elkaar konden oefenen. Het maakte me (extra) bewust van het ingewikkelde krachtenspel in mijn huidige werksituatie.”
Globale opzet
Programma (september 2024 – maart 2025)
4 bijeenkomsten op locatie en 1 online
Tussen de bijeenkomsten door:
Wandelafspraak met een van de andere deelnemers
Spiegelafspraken in duo's: waarderend onderzoek 'on the job'
Leesclub
Aan de zijlijn
Whatsapp-groep voor deelnemers
Iedere deelnemer post een filmpje waarin hij/zij zich voorstelt
Online omgeving waarin alle materialen worden opgenomen.
Bijeenkomst 1- tweedaagse: Thema: Ik als leider
19 + 20 september
Ik-ontwikkeling en reflectie
Comfortzone – stretchzone - stresszone
Persoonlijke doelen en drijfveren
Visie op leiderschap
Start met Waarderend Onderzoek
Talentgericht werken (boek en test van Luk De Wulf)
De leesclub
Tussen bijeenkomst 1 en 2
Wandelafspraak met 1 andere deelnemer
Bijeenkomst 2: Thema: 'Wij' in gesprek
7 november
Waarderend Onderzoek verder verkennen
Werken in en aan een team
Gespreksvaardigheden- de basis:
Feedback en feedforward
LSSD (Luisteren- Samenvatten- Spiegelen- Doorvragen).
Erkennen en waarderen
Non-verbale communicatie
Oefenen met eigen casuïstiek
Tussen bijeenkomst 2 en3
Spiegelafspraak in duo’s (waarderend onderzoek)
Bijeenkomst 3: reflecties op spiegelafspraken
11 december online
Bijeenkomst 4: Thema: Dynamiek en diversiteit
9 januari
Leidinggeven aan diversiteit en inclusie
Teamdiversiteit en Deep Democracy
Inzet van je innerlijke dialoog en regie op je keuzes
Bijeenkomst 5: Thema: Spring!
14 maart
De methode 'Werkdruk bespreekbaar maken'
(Doe)-Intervisie:
Waarmee ben ik het traject ingestapt?
Wat heb ik tot nu toe ontdekt?
Wat kan/ga ik concreet in de wereld zetten?
We sluiten af met een etentje (voor wie wil- op eigen kosten).
Waar en wanneer
Bijeenkomst 1 (tweedaagse):
Donderdag 19 (vanaf 14.00 uur) en vrijdag 20 september (tot 16.00 uur). Locatie:
Hotel Zonne in Noordwijk
Bijeenkomst 2: Donderdag 7 november van 9.30 uur tot 16.00 uur. Locatie: op school
Bijeenkomst 3: Woensdag 11 december van 14.00 uur tot 16.00 uur (online)
Bijeenkomst 4: Donderdag 9 januari van 9.30 uur tot 16.00 uur. Locatie: op school
Bijeenkomst 5: Vrijdag 14 maart van 9.30 uur tot 16.00 uur. Locatie: op school
Tussen bijeenkomst 1 en 2 én tussen bijeenkomst 2 en 3 maken deelnemers zelf in tweetallen een onderlinge afspraak.
Aantal deelnemers
8-12
Kosten
2450 euro per persoon
Inclusief overnachting, maaltijden en materiaal.
Digitale informatie 'inloop' bijeenkomst via Teams op 23 mei van 09.00-10.00
Dit is de link:
Leiderschapstraject 2024-2025 inloopbijeenkomst
Aanmelden? Dat kan tot 1 juni
Mail naar yvonne.lommen@gymnasia.nl
Vragen? Mail of bel ons gerust!
Yvonne 06-12479632
Kirstin 06-28275271
